fbpx

Trzymamy rękę na pulsie


Wsparcie na czas kryzysu

Wsparcie na czas kryzysu :

Szanowni Klienci i Przyjaciele,

Mamy nadzieję, że Państwo, Wasze rodziny i pracownicy jesteście zdrowi. Wszyscy odnajdujemy się w nowej rzeczywistości, na skutek koronawirusa COVID-19. Ta wiadomość jest krótką aktualizacją informacji, dającą wskazówki, które mogą Państwu pomóc przy rozważaniu kolejnych kroków dla prowadzonej przez was firmy lub organizacji.

Jeśli macie Państwo jakieś pytania, skontaktujcie się z nami. Jesteśmy dostępni i chętnie porozmawiamy poprzez nasze narzędzia: Bitrix, Zoom lub telefon w celu przemyślenia, omówienia sytuacji finansowej oraz przemyślenia strategii i kolejnych kroków (ta usługa jest przez nas oferowana bez opłat).

Ten rodzaj kryzysu naprawdę wzywa każdego z nas, aby dołożył wszelkich starań. Jestem szczególnie dumny z zaangażowania naszego zespołu w ciągu ostatnich dwóch tygodni, pomagającego naszym klientom. Cieszy nas, że możemy być pomocą i wsparciem dla każdego z Państwa i jesteśmy gotowi nadal podejmować to wyzwanie.

Proszę pamiętać, że przywództwo i współczucie są równie zaraźliwe jak panika i rozpacz. Mamy nadzieję, że zachowacie wiarę i nadzieję dla Państwa rodziny, zespołu i firmy.

W załączeniu  umieszczamy wzór pisma do Naczelnika Urzędu Skarbowego, z którego możecie Państwo skorzystać w razie potrzeby odroczenia płatności podatków ze względu na pogorszenie sytuacji finansowej spowodowanej ostatnimi wydarzeniami w Polsce i na świecie tj. pandemią koronawirusa COVID-19.

Poniżej znajdziecie Państwo również wskazówki, które warto już dzisiaj rozważyć w świetle epidemii.

Ostatnie artykuły z bloga

Ulga na robotyzację

11 września 2020 r. Ministerstwo Finansów opublikowało zapowiedź ogłoszenia projektu ustawy wprowadzającej nową ulgę w podatku CIT i PIT - ulgę na robotyzację. Pozwoli ona na dodatkowe odliczenie kosztów inwestycji…

Spółki nieruchomościowe – nowa definicja

Przedstawiony przez rząd projekt ustawy uszczelniającej system podatkowy zapowiada wiele zmian. Jedną z nich ma byś wprowadzenie nowej definicji oraz obowiązków dla spółek nieruchomościowych.

Zatrudnienie pracownika – sprawdź czy o wszystkim pamiętasz!

Kiedy już wiesz, że osoba która przeszła rekrutację będzie nowym pracownikiem musisz zadbać o formalności związane z zawarciem umowy. O czym musisz pamiętać?